丸新港運の福利厚生制度は、
安心して生活でき、仕事に集中できる
環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様な
ライフスタイルを支えています。

保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
施設 大阪港湾福利厚生協会（提携施設割引）
教育・
研修制度		 新入社員研修（社外教育機関）
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
諸手当・
諸制度		 財形貯蓄制度
退職金制度（勤続3年以上）
社宅・家賃補助制度
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇

丸新港運の取り組み

丸新港運は業界でも
いち早く働き方改革に取り組み、
長く安定して働いていただくための
制度を多数ご用意しています。

  • 退職金制度

    勤続年数3年以上対象。

  • 教育制度

    入社研修、入社半年研修、社外研修、キャリアカウンセリングなど。

  • 産休・育児休暇

    取得実績あり。