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港湾倉庫作業員

募集職種

営業職
船舶代理店職
※職種別採用

雇用形態

正社員

職務内容

「営業職」
国内輸出入業者に対する営業活動。保税倉庫の稼働状況を見て、どんな貨物を・いつ・どこへ輸送するのかを引き出し、最適なプランをご提案。倉庫を滞りなく動かし続けることでお客様、自社のメリットを生み出します。

社内での業務だけでなく作業着に着替えて現場に赴き、取り扱う商品のサイズ、状態などを確認することもあります。
自社で商品を荷役をおこなうので現場作業員とのコミュニケーション、連携が大切になる仕事です。

「船舶代理店職」
運航会社・船長の代理者
世界中を航行する船舶が港に入出港する際に必要となる各種手続きや手配をおこないます。
船長との入念な打ち合わせを行い、バースの手配、税関、入国管理局への入港手続き、
スケジュール管理などを安全・迅速・適確に遂行いたします。

1.本船の入出港手続き
作業依頼書を受領するところからスタートします。 本船係は依頼書に記載された本船に連絡し、船長と入港手続きの打合せを行います。
2.入港前日、関係各所へ連絡
本船が入港するターミナルと協議の上、着岸バースを取決め、本船の入港時刻、着岸場所、荷役の開始・終了予定時刻、出港予定時刻などの情報を貨物の荷揚げ・積み込み作業を指揮する港運部門および総代理店、前港・次港の代理店と共有します。
3.入出港にかかる費用のまとめ・対応
本船の入出港に際して発生する費用を取りまとめた「Voucher」を作成します。また、本船から荷揚げする貨物の目録「マニフェスト」が税関に対して提出されているかNACCS上で確認します。
4.本船の入出港手続き・現場立会い
本船に乗船し、船長と燃油残量や次の寄港地、荷役の開始・終了時刻、出港予定時刻などを打合せたのち、「Voucher」にサインをもらい下船します。本船係はバースから事務所に戻り次第、関係者に本船の到着報告をします。
5.寄港中の船員のケア
本船からは停泊中にも様々な手配要請があります。ゴミの廃棄やクリーニング手配、家族への手紙の投函、散髪、買い物場所を教えて欲しい等々、巨大な本船相手の業務も、人と人の繋がりも大切な要素。 ホスピタリティをもった対応も船舶代理店担当者に欠かせない資質の一つです。

給与

221,500円

諸手当

通勤手当(毎月35,000円まで)
時間外手当
役職手当
出張手当

賞与

年2回(7月、12月)
※業績によって特別賞与あり(2023年実績)

昇給

年1回(4月)

勤務地

本社
〒552-0023
大阪府大阪市港区港晴2-13-35

勤務時間

8:30~17:30 実働8時間(休憩60分)

休日休暇

年間休日:123日
完全週休2日制(土日祝)
※繁忙期に土曜日出勤の可能性あり。代休制度あり
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(入社半年後10日付与)

福利厚生

社会保険完備
退職金制度有(勤続3年以上)
財形貯蓄
提携施設優遇施設

教育・研修

入社研修、入社半年後研修、キャリア面談、eラーニングなど

応募資格

23年度卒業者(大学院・大学・短期大学・専門学校)
既卒者(卒業後3年以内)
普通自動車免許(AT限定可)

選考方法

会社説明会→一次選考(書類選考、一次面接)→二次選考(適性検査、二次面接)→最終選考

高校生採用

募集職種

港湾荷役作業員

雇用形態

正社員

職務内容

【南港営業所】
・大型フォークリフト、クレーン等の各種機械による船内、沿岸荷役、及び倉庫内作業
・本船にコンテナー、コイル、合板などの揚積作業をします。

【K-1営業所】
フォークリフト、クレーンなどの各種機械を使用して、倉庫内作業を行ってもらいます。

【一突営業所】
フォークリフト、クレーンなどの各種機械を使用して、倉庫内作業を行ってもらいます。

給与

月給192,000円

諸手当

通勤手当(上限35,000円)
時間外手当

賞与

年2回(7月、12月)

昇給

年1回(4月)

勤務地

南港営業所
〒559-0033 大阪市住之江区南港中8丁目3番13号

K-1営業所
〒559-0032 大阪市住之江区南港南7丁目1番6号

一突営業所
〒552-0022 大阪市港区海岸通3丁目8番27号

勤務時間

8:00~17:00 実働8時間(休憩60分)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
※土曜日出勤の可能性あり。別途手当支給
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備
財形貯蓄
退職金制度有(勤続3年以上)
提携施設優遇施設
昼食支給

資格・経験

※普通自動車免許(AT限定可)卒業後取得可
※将来的にはクレーン、フォークリフト、玉掛免許なども取得していただきます。

その他

入社研修、入社半年フォロー研修

選考方法

職場見学、適性検査・面接(1回)